» Từ khóa: quản trị nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 Trả công lao động gồm các nội dung chính về: Các khái niệm cơ bản, mục tiêu, nguyên tắc, yếu tố ảnh hưởng, trình tự xây dựng, hình thức trả công, khuyến khích và phúc lợi.

 21 p epu 18/09/2025 11 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Hệ thống thù lao, Tiền lương cơ bản, Mục tiêu trả công

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 bàn về hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực, bao gồm khái niệm, mục đích, vai trò, phương pháp, yếu tố ảnh hưởng và xây dựng chương trình.

 16 p epu 18/09/2025 9 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Hội nhập nhân viên mới, Đào tạo nhân lực, Phát triển nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 tổng quan, phân tích công việc, hoạch định, tuyển mộ, đào tạo, đánh giá và trả công.

 20 p epu 18/09/2025 8 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo nhân lực, Phát triển nhân lực, Hoạch định nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 trình bày về tuyển chọn nhân lực: khái niệm, vai trò, yêu cầu và quy trình. Quá trình này giúp chọn ứng viên phù hợp, tránh rủi ro và nâng cao hiệu quả quản lý.

 12 p epu 18/09/2025 8 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Tiêu chuẩn nhân sự, Chọn lọc nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 trình bày phân tích công việc: khái niệm, phương pháp thu thập thông tin (quan sát, phỏng vấn), sử dụng thông tin, kết quả (bản mô tả, tiêu chuẩn).

 11 p epu 18/09/2025 9 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Thu thập thông tin, Mô tả công việc, Tiêu chuẩn nhân viên, Điều kiện làm việc

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 Đánh giá nhân viên trình bày về: khái niệm, mục tiêu, phương pháp (thang điểm, BARS, MBO), yếu tố cơ bản, yêu cầu hệ thống, lỗi thường gặp.

 8 p epu 18/09/2025 9 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Đánh giá nhân viên, Phát triển nhân viên, Lỗi đánh giá nhân viên

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 trình bày hoạch định nhân lực: khái niệm, bước thực hiện, dự báo nhu cầu. Hoạch định gắn liền kế hoạch kinh doanh, chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố.

 10 p epu 18/09/2025 8 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Hoạch định nhân lực, Kế hoạch kinh doanh, Nhu cầu nhân lực, Chiến lược kinh doanh

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 trình bày về tuyển mộ nhân lực: khái niệm, yếu tố ảnh hưởng (môi trường, tổ chức), quy trình, giải pháp thay thế và tình huống phát sinh.

 11 p epu 18/09/2025 8 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển mộ nhân lực, Nguồn tuyển mộ nhân lực, Phát triển nhân lực

Bài viết này đề cập đến những thách thức đối với các cơ sở đào tạo về quản trị du lịch và quản trị khách sạn trong bối cảnh mới đồng thời đưa ra giải pháp đẩy mạnh sự hợp tác giữa doanh nghiệp và trường học trong quá trình đào tạo nhằm phát triển những năng lực nghề nghiệp cần thiết để cạnh tranh với nguồn nhân lực du lịch...

 11 p epu 23/06/2022 77 8 Download

Từ khóa: Cộng đồng Kinh tế ASEAN, Quản trị du lịch, Quản trị khách sạn, Nguồn nhân lực du lịch, Tự do hóa thương mại

Mục tiêu của nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh (HCM Post). Nghiên cứu này phân tích dựa vào 400 mẫu thu hồi được từ 450 bảng câu hỏi khảo sát.

 14 p epu 24/12/2019 67 2 Download

Từ khóa: Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh, Quản trị nguồn nhân lực, Ý định nghỉ việc, Điều kiện làm việc, Áp lực công việc, Hành vi lãnh đạo