Tài liệu Thư viện số
- Kỹ thuật điện (892 )
- Công nghệ thông tin (844 )
- Công nghệ năng lượng (563 )
- Điều khiển và tự động hóa (798 )
- Công nghệ cơ khí (801 )
- Điện tử viễn thông (714 )
- Quản lý CN và năng lượng (298 )
- Kinh tế và quản lý (860 )
- Điện hạt nhân (346 )
- Khoa học cơ bản (582 )
- Giáo dục Thể chất và QPAN (122 )
- Tài liệu tham khảo khác (229 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 - Phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 trình bày phân tích công việc: khái niệm, phương pháp thu thập thông tin (quan sát, phỏng vấn), sử dụng thông tin, kết quả (bản mô tả, tiêu chuẩn).
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Thu thập thông tin, Mô tả công việc, Tiêu chuẩn nhân viên, Điều kiện làm việc
11 p tvs_epu 18/09/2025 9 0
Phát triển bởi Thư viện số
