Công tác đào tạo nguồn nhân lực cho cơ quan pháp quy hạt nhân các hoạt động triển khai trong năm 2014

Nguồn nhân lực của Bộ KH&CN phục vụ cho công tác quản lý về năng lượng nguyên tử hiện thiếu về số lượng, chưa đáp ứng được yêu cầu về chất lượng. Số cán bộ có kinh nghiệm đều đã trên 50 tuổi, các cán bộ trẻ mới tuyển dụng chưa đáp ứng được với yêu cầu chuyên môn phục vụ cho các nhiệm vụ quản lý, nghiên cứu khoa học, hỗ trợ kỹ thuật cho chương trình điện hạt nhân. Một trong các lý do là nội dung chương trình đào tạo tại các trường đại học hầu hết chưa hướng tới mục tiêu phục vụ cho chươmg trình phát triển điện hạt nhân.